愛媛県の
添乗員・ツアーコンダクターの
求人一覧

愛媛県の添乗員事情

愛媛県は、道後温泉や松山城、しまなみ海道など全国的に知られた観光資源を持ち、添乗員の活躍の場が幅広い地域です。県の統計によると、令和6年の愛媛県の観光客数は延べ約2,304万人（※）にのぼり、前年から増加傾向にあります。

観光需要の回復に伴い、県外や海外からの旅行者を迎える動きと、愛媛県民向けのツアーを送り出す動きの両方が活発になっているとされています。こうした環境は、添乗員の仕事の受け皿が多様であることを意味します。

雇用構造の面では、添乗員は全国的に派遣・登録型で働く人の割合が高い職種とされており、愛媛県でも派遣会社への登録を入口にする働き方が選択肢の中心になる傾向があります。旅行会社の社員として添乗を担うルートもあり、自分に合った形を選びやすい地域といえるでしょう。

また、東予・中予・南予でエリアの性格が異なり、松山市を中心とした中予に旅行会社や派遣会社の拠点が集まりやすい点も、愛媛県の添乗員事情の特徴です。

（※出典：愛媛県『令和6年観光客数とその消費額』）

愛媛県の添乗員の平均給与・日当の相場

厚生労働省の職業情報提供サイトjob tagによると、ツアーコンダクター（添乗員）の全国の平均年収は約402.7万円（※）です。愛媛県内の水準は案件の内容や稼働日数によって変わるため、この全国値を一つの目安として考えるとよいでしょう。

給与の仕組みは働き方によって異なります。旅行会社の社員として働く場合は月給に添乗日数分の日当が加わる形が一般的で、派遣会社に登録して働く場合は日給制が基本です。

日当の金額は、国内か海外か、日帰りか宿泊かといった案件の種類や、経験・資格の有無によって幅があります。そのため、稼働日数をどれだけ確保できるかが収入に直結する構造といえます。

愛媛県で収入を伸ばしたい場合は、経験を積んで担当できるツアーの幅を広げることや、海外添乗にも対応できる総合旅程管理主任者の資格を取得することが有効な方法とされています。

（※出典：厚生労働省 job tag『ツアーコンダクター』（2026年7月15日時点））

愛媛県発ツアーの主な行き先・傾向

愛媛県発のツアーは、県内・近県の日帰りバスツアーから海外添乗まで、行き先のバリエーションが豊かです。県内では道後温泉や松山城のほか、今治と尾道を結ぶしまなみ海道、レトロな町並みが人気の内子・大洲、南予の宇和島などを巡るコースが定番となっています。

西日本最高峰の石鎚山や、四国八十八ヶ所霊場を巡る巡拝バスツアーも、愛媛県ならではの案件です。お遍路のツアーは年間を通じて催行されやすく、リピーターの多い分野といえます。

県外方面では、しまなみ海道や瀬戸大橋を経由した広島・岡山など中国地方へのバスツアー、関西方面への宿泊ツアーが挙げられます。松山空港を利用すれば、東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄方面など航空機利用の国内ツアーにも対応できます。

さらに、松山空港にはアジア圏の国際線も運航しており、近距離海外の添乗案件が発生することもあります。瀬戸内海のクルーズなど、船を使ったツアーに関われる可能性がある点も愛媛県の魅力です。

愛媛県で未経験から添乗員になるには（資格・研修）

愛媛県で未経験から添乗員を目指す場合、まず知っておきたいのが「旅程管理主任者」という資格です。募集型・受注型の企画旅行に主任添乗員として同行するには、この資格の取得が旅行業法で義務付けられています。

資格には国内ツアーに対応する「国内旅程管理主任者」と、海外ツアーにも対応する「総合旅程管理主任者」の2種類があります。取得の流れは、観光庁長官登録の研修機関が実施する旅程管理研修を修了し、所定の実務経験を積むというものです。

研修の受講には旅行会社や添乗員派遣会社への所属が前提となるため、未経験者はまず派遣会社に登録し、基礎研修や先輩添乗員との同行研修を経てデビューするのが一般的なルートとされています。

添乗員は20代から60代まで幅広い年代が活躍している仕事です。愛媛県でも、社会人経験や子育て経験を活かして未経験からスタートする人は珍しくなく、研修制度を活用すれば年齢を問わず挑戦しやすい職種といえるでしょう。

愛媛県の添乗員求人に多い働き方・雇用形態

愛媛県の添乗員求人は、派遣会社に登録してツアーごとに業務を請け負う「登録型派遣」が中心となる傾向があります。稼働する日数や時期を調整しやすく、家庭と両立したい人や副業的に働きたい人にも向いている働き方です。

一方で、旅行会社の正社員・契約社員として、企画や営業と兼務しながら添乗を担う求人も見られます。安定した月給制で働きたい人は、こうした選択肢も視野に入れるとよいでしょう。

案件の内容は、愛媛県内や近県への日帰りバスツアーから、宿泊を伴う周遊ツアー、団体旅行や修学旅行の添乗まで多様です。ゴールデンウィークや夏休み、秋の行楽シーズンは繁忙期となり、冬場は比較的落ち着くなど、季節による仕事量の波がある点は理解しておく必要があります。

求人を選ぶ際は、日当のほかに前泊・後泊の手当や精算業務の扱い、研修制度、添乗中のトラブルに備えた保険の有無といった条件面を確認しておくと安心感が持てます。

愛媛県で添乗員として働くメリット

愛媛県で添乗員として働く大きなメリットは、地元発着の案件を中心に働けることです。松山市周辺を拠点にすれば、住み慣れた土地で生活リズムを保ちながら、旅の仕事に携わることができます。

道後温泉やしまなみ海道といった全国区の観光地が身近にあるため、県外から訪れるお客様を迎えるツアーと、県民を送り出すツアーの両方を経験しやすい環境です。地元の知識がそのまま強みになる点は、愛媛県ならではの魅力といえます。

また、日帰りバスツアーから四国遍路、海外添乗やクルーズまで案件の幅が広く、経験に応じてステップアップしていける土壌があります。都市部と比べて通勤や集合場所への移動に時間を取られにくいことも、働きやすさにつながるでしょう。

UターンやIターンで愛媛県に戻り、これまでの接客経験や語学力を活かして添乗員に転身するというキャリアの選択肢も考えられます。

集合場所・拠点へのアクセス

添乗員は毎日決まったオフィスに通勤するのではなく、ツアーごとに空港や駅、バスターミナルなどの集合場所へ直接向かう働き方が基本です。そのため、拠点へのアクセスの良さは働きやすさを左右します。

愛媛県の空の玄関口である松山空港へは、伊予鉄のリムジンバスでJR松山駅から約15分（※）、道後温泉駅前からも直通でアクセスできます。市中心部から空港が近いことは、航空機利用ツアーを担当するうえで大きな利点です。

鉄道はJR松山駅を起点に、予讃線の特急で今治・新居浜・高松・岡山方面と結ばれています。また、松山観光港からは広島方面への船便が発着しており、バス・鉄道・航空・船と多彩な交通手段が集まる環境です。

一方、東予や南予の案件では車での移動が中心になる場合もあり、冬季は石鎚山系など山間部で積雪への注意が必要です。担当エリアに応じた移動手段を確保すると備えになります。

（※出典：伊予鉄『松山空港リムジンバス』）

愛媛県で添乗員求人を探すコツ

愛媛県で添乗員求人を探す際は、まず自分が国内専門で働きたいのか、海外添乗にも挑戦したいのかを整理することが大切です。方向性によって、登録すべき派遣会社や応募すべき求人が変わってきます。

未経験の場合は、研修制度や資格取得サポートの充実度を必ず確認しましょう。旅程管理主任者の取得を会社が支援してくれるかどうかで、デビューまでのハードルは大きく変わります。

探し方としては、添乗員派遣会社への登録のほか、求人サイトやハローワークの活用が挙げられます。愛媛県の場合は松山市に拠点を置く会社が中心となるため、登録会や面談の場所が通いやすいかも判断材料になります。

また、日当の水準だけでなく、付加手当や社会保険、添乗中の保険制度、閑散期の仕事の紹介体制といった条件を総合的に比較することが、長く働き続けるためのポイントです。気になる会社には複数登録し、実際の案件の量や質を見比べるのも有効な方法といえます。

愛媛県で添乗員求人を探すならSTS添乗員派遣を活用しよう

愛媛県は、豊富な観光資源と松山空港をはじめとする交通拠点に恵まれ、日帰りバスツアーから海外添乗まで幅広い経験を積める地域です。未経験からでも、研修と資格取得を経て添乗員デビューを目指せます。

愛媛県で添乗員の仕事を探すなら、STS添乗員派遣（株式会社エスティーエス）の活用がおすすめです。1979年の創業以来、旅行業界の人材派遣に特化してきた会社で、全国14拠点のネットワークを持ち、添乗員（ツアーコンダクター）や通訳ガイド、バスガイドなどの仕事を紹介しています。

愛媛県では松山市中心部の大街道に松山営業所を構えており、県内の日帰りバスツアーから海外添乗、クルーズ添乗まで多彩な案件に対応しています。所内で旅程管理研修を実施しており、未経験からでも旅程管理主任者の資格取得を目指せる体制が整っています。

担当コーディネーターによる面談やお仕事紹介、雇用後のサポートも受けられるため、初めての方もチャレンジしやすいでしょう。愛媛県で添乗員として働きたい方は、まずはSTS添乗員派遣に登録して相談してみてはいかがでしょうか。